本報訊  10月29日，中特華星在六樓會議室組織召開安全分析會議?？偨?jīng)理助理徐長傳主持會議。

會議開始，行政人事部副經(jīng)理陸章勇作歷年安全事故通報及案例分析報告。報告從公司近年來發(fā)生工傷次數(shù)、人員類別、年齡性別等方面進行深入分析，總結(jié)出工傷的發(fā)生原因。人事專員周薇薇講解工傷保險條例，重點介紹了哪些情況不能算工傷，以及由于個人違章原因造成的工傷如何追究當事人責任的問題。

生產(chǎn)制造部安全專員沈源作了關(guān)于如何加強安全隱患防范、整改及工作要求的講話。他分析了公司自建廠以來的各種工傷案例，并結(jié)合一些社會上的熱點事故教訓，著重強調(diào)員工形成良好職業(yè)習慣的重要性。指出，生產(chǎn)人員應提高防范安全隱患的思想意識，同時建議公司各級部門應提高安全意識，加強“三級”安全教育，從思想意識上真正重視起來并認真落實。

總經(jīng)理助理徐長傳宣讀了《安全事故管理規(guī)定》和《質(zhì)量、安全、現(xiàn)場考核工資兌現(xiàn)補充規(guī)定》，強調(diào)，公司針對當前嚴峻的安全形勢，采取的一些措施，希望從制度上遏制住當前的工傷頻發(fā)之勢。

最后，總經(jīng)理張自經(jīng)作了總結(jié)發(fā)言，指出良好習慣是企業(yè)和諧、安全、進步的基石。強調(diào)各級部門應加強安全教育培訓，加強職業(yè)道德意識，努力提高員工的安全防范意識，在平時的工作中努力培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣，讓公司在和諧安全的環(huán)境中獲得良性發(fā)展。