華星集團(tuán)加快公司規(guī)章制度更新、人員崗位職責(zé)換代進(jìn)程
優(yōu)化職能 精干高效 與時(shí)俱進(jìn) 促進(jìn)發(fā)展
本報(bào)訊 在集團(tuán)董事會(huì)“建立精干高效的職工隊(duì)伍,優(yōu)化組織管理制度,進(jìn)一步發(fā)揮職能部門的領(lǐng)導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)思想下,進(jìn)一步落實(shí)皖華董字(2012)第20號(hào)通知要求。近日,華星集團(tuán)所屬華星電纜和中特華星積極更新公司規(guī)章制度并對(duì)所有職工崗位職責(zé)做了進(jìn)一步明確,細(xì)化責(zé)任落實(shí),現(xiàn)已完成編制,待審查完結(jié)進(jìn)行備案、發(fā)放。
此次規(guī)章制度的更新、崗位職責(zé)的明確,旨在建設(shè)和制度執(zhí)行監(jiān)督考核體系,使公司的制度體系建設(shè)更加完善、流程設(shè)計(jì)更加科學(xué)、管理環(huán)節(jié)更加規(guī)范,管理水平再上新臺(tái)階。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在提升管理上臺(tái)階,向管理要效益的道路上,全體華星人要堅(jiān)定步履,用自己的青春和才智,用汗水和心血,譜寫一曲更加激昂的奮進(jìn)之歌。
(林勇)